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3500萬美元！高盛CEO去年薪酬翻番
美國高盛集團(tuán)1月28日發(fā)布的一份文件顯示，首席執(zhí)行官戴維·所羅門2021年薪酬上漲一倍，至3500萬美元。為留住和爭奪金融人才，華爾街近期掀起加薪潮，華爾街大型銀行2021年漲薪將近15%，其中高盛集團(tuán)普通員工人均年薪增幅最高，達(dá)到22.8%。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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蘋果CEO庫克去年薪酬超1400萬美元，績效獎勵高達(dá)1073萬美元
1月6日早間消息，據(jù)報道，蘋果周一向美國證券交易委員會（SEC）提交的代理聲明顯示，蘋果CEO蒂姆?庫克（Tim Cook）2020年年薪超過了1400萬美元。 其中，庫克的基本工資為300萬美元，績效獎勵為1073.1萬美元。蘋果的業(yè)績在凈營收和運營利潤方面超過了預(yù)定目標(biāo)，因此庫克和蘋果其他高管...
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高盛利潤翻番難阻股價下挫
受股票和債券發(fā)行激增的推動，高盛（Goldman Sachs）二季度利潤同比增長一倍多，達(dá)到了19億美元。交易收入較上年同期也有所增長，但低于一季度的水平，可能反映了近期利率上漲導(dǎo)致的客戶退縮。“當(dāng)季客戶的風(fēng)險喜好大幅波動，”高盛首席財務(wù)官哈維?舒瓦茨在該行的業(yè)績電話會議上告訴分析師和投資者?！拔覀?..
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去年裁掉3000人，高盛CEO漲薪24%
近日，根據(jù)高盛披露，高盛CEO David Solomon 2023年的年薪為3100萬美元，相較2022年漲了24%，漲薪幅度超過各大華爾街大行掌門人。2023年高盛的業(yè)務(wù)表現(xiàn)并不理想，這一年，高盛還解雇了超過3000名員工，消息一出，立刻登上各大外媒頭條，也讓經(jīng)歷了兩年降薪、裁員潮的華爾街ban...
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通用電氣CEO去年薪酬驟降六成
通用電氣首席執(zhí)行官拉里·卡爾普。圖片來源：CHRISTOPHER GOODNEY—BLOOMBERG/GETTY IMAGES通用電氣（General Electric Co.）的首席執(zhí)行官拉里·卡爾普在去年同意減少年度股票獎勵后，2022年的總薪酬下降了60%以上。根據(jù)該公司的年度委托書，這位首席...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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OpenAI去年虧損翻倍，CEO稱需融資千億美元
5月4日，據(jù)媒體援引知情人士的話說，由于ChatGPT的開發(fā)工作和從谷歌聘請了關(guān)鍵員工，2022年OpenAI的虧損大約翻了一番，達(dá)到約5.4億美元。OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman的同事表示，考慮到這種燒錢的速度，Altman曾私下建議，OpenAI可能會在未來幾年嘗試籌集多達(dá)1000億...
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CEO的薪酬難題背景
股東怒不可遏，大投資者要求改革，就連一些 CEO 也承認(rèn)出現(xiàn)了危機(jī)。但是，這些無視經(jīng)濟(jì)邏輯的報酬并非源于貪婪。美國公司的經(jīng)理人薪酬機(jī)制已被破壞，本文是對這一問題的透視作者: Rik Kirkland一次非常私密的聚會。參加者包括華爾街的幾位大腕以及美國幾家最大公司的主管。討論的話題: 對沖基金的特殊...
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CEO日報：高盛涉嫌13萬億美元國債操縱被調(diào)查
【大公司新聞】高盛涉嫌13萬億美元國債操縱被調(diào)查美國司法部表示，對華爾街銀行業(yè)操縱美國13萬億美元國債市場的調(diào)查范圍已經(jīng)縮小至為數(shù)不多的幾家公司，其中就包括高盛。據(jù)消息人士透露，歐洲方面也已經(jīng)針對可能操縱美債市場展開獨立的調(diào)查。美國司法部稱，高盛僅為被調(diào)查的22家公司中之一，根據(jù)司法部獲得的聊天和電...
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